Мунсоветник Кишинева от «Нашей партии» Денис Шова констатировал острый дефицит рабочей силы в Молдове: страна теряет квалифицированных специалистов, а приток мигрантов не компенсирует нехватку кадров. Об этом сообщили в Point.md.
Денис Шова проанализировал кризисную ситуацию на рынке труда Молдовы. Политик обратил внимание на массовый отъезд трудоспособного населения — прежде всего людей в возрасте от 25 до 44 лет. Бизнес годами сталкивается с нехваткой работников, особенно в сельском хозяйстве и сфере сезонных работ.
«Мигранты готовы работать за меньшие деньги, чем молдаване, но это только одна сторона. С другой — их нужно обучать, адаптировать, объяснять базовые вещи. А на этом, как правило, экономят. В итоге страдает качество работы», — отметил советник в программе на Exclusiv TV.
Шова добавил, что высокие цены на энергоресурсы, неэффективная налоговая система и другие факторы делают Молдову непривлекательной для инвесторов. Политик призвал государство взять на себя роль инвестора.
«Мы считаем, что государство сейчас должно взять на себя вот этот рычаг инвестора, вкладывать деньги, инвестировать в развитие рабочих мест, в улучшение условий труда, в первую очередь, в медицину, в образование, для того, чтобы стать каким‑то магнитом, чтобы инвестор со стороны увидел, что есть, куда вкладывать и есть, откуда получать деньги», — сказал представитель «Нашей партии».
